一、前言
国能乌海硝铵有限责任公司(以下简称“硝铵公司”)位于内蒙古乌海市海南区西来峰工业园区内,是国家能源煤焦化西来峰有限责任公司西来峰循环经济产业链的一个重要环节,也是内蒙古自治区和乌海市发展循环经济的重点项目。硝铵公司通过不断夯实基础管理,推动内部精细化管理,致力于提升精准扶贫、节能环保、安全生产、员工关爱等社会责任工作,倡导低生活,提升企业品牌价值,推动氯行业的绿色健康可持续发展。
二、硝铵公司概况
国家能源集团煤焦化有限责任公司西来峰循环经济工业园位于内蒙古乌海市海南区西来峰工业园区,是一家集炼焦、焦油加工、甲醇制造、矸石发电、硝铵制造为一体的循环经济型企业。西来峰循环经济工业园以乌海地区生产的原煤为基础,原煤经洗选后,精煤用于焦化厂炼焦,炼焦过程中产生的煤气用于甲醇和硝铵的生产,焦油送本硝铵公司焦油厂进行深加工,加工过程中生成的洗油用于焦化厂化产洗苯。同时,电厂产生的余热用于整个工业园区的工业用气和采暖用气,这样就形成了一个以煤、焦、化、电循环发展为一体、绿色环保、大型的循环经济产业链。对提高煤炭资源转换和综合利用水平,有效改善当地生态环境,优化企业结构,提升产品档次,落实国家循环经济产业政策,促进地方社会的和谐发展,具有重要的意义。
硝铵公司利用焦炉煤气制甲醇后的弛放气和甲醇厂空分装置的氮气为原料生产多孔硝酸铵,设计规模:10万吨/年合成氨、15万吨/年稀硝酸、18万吨/年多孔硝酸铵,厂区总占地面积20万平方米,投资为71294万元。项目采用国内先进的15.0MPa低压合成工艺生产合成氨;双加压工艺生产硝酸;采用加压中和工艺生产多孔硝酸铵,多孔硝酸铵作为生产炸药的原料全部供集团自用。
三、关键绩效
2022年,硝铵公司通过精细化管理、技术改造等多种途径,降本增效,进一步实现资产增。近三年有关绩效比较如下:
统计指标 | 2020年 | 2021年 | 2022年 |
工业总产值(万元) | 19761 | 27761 | 32544 |
员工总数(人) | 290 | 290 | 290 |
劳动合同签订率(%) | 100 | 100 | 100 |
社会保险覆盖率(%) | 100 | 100 | 100 |
体检覆盖率(%) | 100 | 100 | 100 |
职业病发生次数(人) | 0 | 0 | 0 |
员工满意度(%) | 99.7 | 99.3 | 99.7 |
员工流失率(%) | 0 | 0 | 0 |
客户满意度(%) | 100 | 100 | 100 |
客户投诉处理率(%) | 0 | 0 | 0 |
工伤事故发生数(次) | 0 | 0 | 0 |
事故死亡数(人) | 0 | 0 | 0 |
安全培训人次(人次) | 289 | 287 | 290 |
安全培训覆盖率(%) | 100 | 100 | 100 |
四、公益与帮扶
多年来,硝铵公司将回报社会、帮扶群众作为自己的无上使命和责任,积极板支持周边村镇扶贫、主动参与社会公益事业。
公司始终把关心社会建设和积极参与公益事业作为履行社会责任的重要内容和具体体现,以企业自身的发展为社会公共事业做出贡献。每年向困难家庭等弱势群体等进行捐救济,积极投身公益活动,为当地小学和中学提供奖学金和助学金,为教育事业尽自己的社会责任。未来进一步加大公益资金,承担更多的社会责任。
五、环保低碳
硝铵公司自成立以来,始终坚持环保、绿色、循环发展的理念,贯彻“以人为本、安全生产、保护环境、节能降耗”的生产方针,努力实现生产零事故、人员零伤害、环境零污染,生产优质产品,培养优秀人才,打造一流企业。
硝铵公司致力于环境保护工作,硝铵公司内设置环保监测小组,在总经理的领导下进行日常监测和管理工作。硝铵公司配备环保专业技术人员和监管人员,负责组织、实施、监督该企业的环保工作,经常监测排放的污染是否符,合规定的排放标准,分析排放污染物的变化规律,为制订污染控制措施提供依据,并定期向有关部门报告。
六、安全生产
硝铵公司安全工作始终坚持安全第一、预防为主、综合治理,认真贯彻落实安全生产法律法规并严格执行,确保各项安全生产指标的完成,硝铵公司不断完普并提升安全管理水平,投入大量资源、采取多种措施来保证和改善工作场所的安全水平。
(一)安全生产目标责任制
硝铵公司每年将总的安全指标和工作任务进行层层分解量化,直至部门、岗位个人,层层签订安全生产目标责任书。责任书中对重大安全事故、轻伤事故、工伤医疗费用等有明确的指标和奖罚措施,形成硝铵公司上下人人都是安全责任人的氛[围。2022年实现了年初签订的安全目标责任书控制指标:年内无重大火灾和生产、财产、交通事故的发生,安全事故死亡率为零,重伤率为零,年内无产失盗事故,工伤医疗费数额为零。
(二)安全教育及培训
建立全安排培训制度,对硝铵公司主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员、新入厂职工、调岗人员、复工人员和参观人员等进行安全教育培训,并在实施新的生产工艺、新技术或使用新设备、新材料前进行安全教育,对国家、省市出台的法律法规及相关企业的安全事故事例及时组织学习:坚持每周开展班组安全活动,进行经常性安全教育。2022年共对290人次员工进行了培训并考核,合格率100%。
(三)劳动保护
根据劳动卫生制度的要求配发安全幅、劳保服、劳保鞋、劳保手套等全套劳保用品,确保职工安全防护到位。提供安全的就业工作环境,对作业区域的潜在危险区域及因素作为安全工作的重点内容,践行“以人为本”原则,推进安全标准化管理,落实本质安全化,切实实践“以职工人身安全及健为安全工作第一要务”的职业健康安全工作理念。
(四)安全自主管理推进
硝铵公司引进多种安全数字化管理设备,提升监护安全性与监护责任感。深入梳理各要素数据抓取需求,建立安全管理大数据展示平台,实现安全管理体系统计报表信息化,推动安全数据实时书
七、售后服务
近几年,硝铵公司的产销量稳步上升,有良好的发展趋势。硝铵公司原材料来源稳定,工艺技术先进,产品质量在竞争中占有较大的优势。
诚信经营,真诚服务客户,硝铵公司在销售服务活动中守时、守信、燕情服务和真心实意为客户提供支持、为客户的利益提供服务。长期以来,严格遵守国家法律,守法生产经营,认真履行供货合同,积极支持国家重点工程建设,硝铵公司硝铵公司产品以其慌异的量,可靠的信誉,赢得了众多客户的青睐。
八、以人为本
硝铵公司一直秉持以人为本的用人理念,始终贯彻为工创造机会帮助员工成功的用人宗旨,在发展的同时,锻炼出了一批坚实的技术人才队伍,他们成为企业成长最重要的战略资源。硝铵公司始终把专业人才的加盟作为保持企业平稳发展和人才优势的重要途径。同时,也广开渠道面向社会择优选聘,吸纳各类专业技术及管理人才,通过培养融合已成为硝铵公司技术管理的中坚力量。
九、未来展望
硝铵公司致力于创建高环保、高质量、高效率、低成本“三高一低”的机械造企业。树立持续发展与生态环保并行的目标,继续加强技术创新,用信息化技术提升生产控和企业管理水平,从而提高劳动生产率,采用更先进的环保技术,降低污染物排放和温室气体排放,达到超低排放目标值,打赢蓝天保卫战,持续提升硝铵公司影响力和带动力。
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